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土日祝日の混雑時は、料金が高い割に、スタッフレベルが低い事も・・・

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平日は、仕事で、引越しは土日祝日しか出来ない・・・

 

多くの人がそうですよね。

 

もちろん、土日祝日なので、料金も高くなります。
忙しくて、スタッフ不足という問題がありますからね。

 

[attention2 color=”red”]
この忙しくて、スタッフ不足には、大きな問題が隠れています。

スタッフが足りないと、当日のアルバイトいたり、入って2週間とかそういった見習いレベルのアルバイトがいたりします。
当然、引越し作業に慣れていないので、手際が悪い・・・

しっかりと教育するにもある程度時間がかかります。

引越し業者としては、売上を上げたいので、まだまだ教育ができていないアルバイトも作業をさせています。

そういった作業スタッフがあなたの担当になったのときは・・・

イライラすることもあるかもしれません。
[/attention2]

 

これは、季節によって、異なります。
もちろん、2,3月の繁忙期は、諦めた方が良いでしょう。
かなり忙しく、人手が足りないぐらいですから。

 

あとは、7,8,9月の引越しもそういった事例が出ています。
年末もそうですね。

 

出来る限り、繁忙期をさけるべきですが、転勤などでは、選べませんよね。

 

[finger color=”blue”]そんな時にどうするか!?[/finger]

 

営業マンが家にきて、見積もりをしている時に、スタッフの事を質問しましょう。

 

      [m_p_c_list pattern=”check” color=”red”]貴社の作業員は、正社員ばかりですか?アルバイトが中心ですか?[/m_p_c_list]
      [m_p_c_list pattern=”check” color=”red”]作業員の教育期間はどれぐらいありますか?[/m_p_c_list]
      [m_p_c_list pattern=”check” color=”red”]1日限定アルバイトの作業員もいますか?[/m_p_c_list]
      [m_p_c_list pattern=”check” color=”red”]派遣の作業員はいますか?[/m_p_c_list]
    [m_p_c_list pattern=”check” color=”red”]下請けの方がこられますか?自社の採用作業員が来られますか?[/m_p_c_list]

 

こういった質問をしてみてください。

これは、裏を返せば、引越し料金が安いことにもつながります。

 

スタッフ教育がされいない場合は、それだけコストがかかっていない、
下請けにお願いしているなら、マージンをたくさんとって値段を叩いている事がある

といった具合に、安いなりの理由があります。

 

引越し料金が安いからといってすぐ決めるのではなく、こういった部分も確認しましょう。

こうった質問で、たとえ該当する部分があったとしても、

 

[point_box3 color=”pink”]私のところは、正社員の方、もしくは、熟練のアルバイト作業員を担当にしてくださいね![/point_box3]

 

と交渉する事が大事です。

 

すべて、下請けで営業だけ、すべてアルバイト作業員ばかりです!

 

といった時は、その引越し業者さんは避けた方が良いと思います。

 

 

 

 

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